postheadericon Комиссия администрации Пермской области по контролю за возвращением долгов по зар.плате проанализировала ситуацию в АО "Мотовилихинские заводы"

Второе место по «зарплатным» долгам на сегодняшний день по области занимает крупнейшее российское оборонное предприятие - ОАО «Мотовилихинские заводы». На начало 2003 года задолженность по зарплате в целом по акционерному обществу, включая дочерние предприятия, составляла 100 миллионов рублей, но новому руководству «Мотовилихи» в лице генерального директора «МЗ» Ивана Костина за полгода работы благодаря ряду антикризисных мер удалось снизить ее до 70 миллионов.

Второе место по «зарплатным» долгам на сегодняшний день по области занимает крупнейшее российское оборонное предприятие - ОАО «Мотовилихинские заводы». На начало 2003 года задолженность по зарплате в целом по акционерному обществу, включая дочерние предприятия, составляла 100 миллионов рублей, но новому руководству «Мотовилихи» в лице генерального директора «МЗ» Ивана Костина за полгода работы благодаря ряду антикризисных мер удалось снизить ее до 70 миллионов.

Напомним, что основная задолженность по выплате зарплат образовалась на предприятии в прошлом году, когда объемы производства и продаж сократились более чем на 25 процентов, сумма убытка возросла с 107 миллионов рублей (2001 г.) до 529 миллионов рублей, а дефицит оборотных средств обострился. Спровоцировали же столь резкое ухудшение финансового состояния предприятия как внешние, так и внутренние факторы. Среди основных причин прошлогоднего «упадка» «Мотовилихи» - резкое падение спроса на нефтепромысловую продукцию, дорожно-строительную технику, металлургическую продукцию, полное прекращение выпуска военной продукции, низкая доля оборонного заказа, существенное отвлечение средств на обслуживание кредитов. Кроме того, разрозненность производства (на начало прошлого года «МЗ» состояли из 86 предприятий) привела к чрезмерному удорожанию конечной продукции и сильной раздутости непроизводственного персонала. В результате задолженность «Мотовилихинских заводов» в бюджеты всех уровней возросла более чем в пять раз.

Сейчас руководство «Мотовилихи» предпринимает для погашения долгов по выплате зарплаты ряд антикризисных мер, наиболее существенные из которых - укрупнение дочерних предприятий холдинга до уровня, предполагающего законченный цикл производства изделий, концентрация материально-финансовых потоков в собственном торговом доме, а также реструктуризация кредитного портфеля.

В результате всех действий в первом квартале нынешнего года объемы производства и реализации продукции несколько стабилизировались. Именно это обстоятельство позволило гендиректору «МЗ» Ивану Костину пообещать коллективу, что задолженность по зарплате будет полностью погашена в третьем квартале 2003 года. Для «политики» нынешнего «генерала Мотовилихи» характерно и постепенное, но в то же время постоянное повышение зарплаты труженикам своего предприятия.

Однако вице-губернатора Анатолия Минакова усилия руководства «Мотовилихи» не убедили. А темпы погашения долгов по зарплате - не устроили. «Человек должен быть на первом месте, а железки - на втором», - заметил он на заседании комиссии. Заместитель губернатора предложил топменеджерам «Мотовилихи» прежде всего активизировать свою маркетинговую политику и взыскать дебиторскую задолженность, которая на текущий момент в пять раз выше долга по зарплате.

Подлила масла в огонь и начальник Урало-Сибирского отделения Федеральной службы РФ по финансовому оздоровлению и банкротству Лидия Иванова, особо подчеркнув тот факт, что сегодня 32 «дочки» этого промышленного гиганта находятся в процедуре банкротства.

- У предприятий-банкротов практически нет имущества, а значит, и источников погашения зарплаты, - заметила Лидия Александровна.

ЭКСКАВАТОР.РУ

Источник: http://exkavator.ru
 
Торговая площадка
Поиск по сайту
Архив новостей
Трактор CASE МХ 285
Case Magnum MX 310
Pronar Р7